WOLF GmbH

Postfach 1380
Industriestraße 1
84048 Mainburg

Tel. +49 (0) 8751 74-0
Fax. +49 (0) 8751 74-1600
E-Mail: info(at)wolf.eu
Web: www.wolf.eu

Registrierungsgericht: 
Amtsgericht Regensburg HR-B-1453

Vorsitzender des Aufsichtsrates: 
Riccardo Gini

Geschäftsführung: 
Dr. Thomas Kneip (Vorsitzender), Bernhard Steppe, Christian Amann, Gerdewan Jacobs

USt-IdNr.:
DE811 13 25 53
Industrie- und Handelskammer Regensburg

WOLF ist ein Unternehmen der Ariston Holding N.V.

OS-Plattform:
Die EU hat diese Plattform eingerichtet, um unzufriedenen Kunden zu helfen. Bei Beschwerden über Waren oder Dienstleistungen, die über das Internet gekauft wurden, kann man über die neutrale Streitbeilegungsstelle http://ec.europa.eu/consumers/odr zu einer außergerichtlichen Lösung gelangen.

Information zur Streitbeilegung vor Verbraucherschlichtungsstellen:
Wir, die WOLF GmbH, werden nicht in einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle im Sinne des VSBG teilnehmen und sind dazu auch nicht verpflichtet.

Markenzeichen/Haftung/Links zu anderen Websites

Markenzeichen:
Markenzeichen auf dieser Website sind markenrechtlich zugunsten der WOLF GmbH geschützt. Dies gilt insbesondere für unsere Bildmarke WOLF.

Haftung:
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Gleichbehandlungsgesetz (AGG):
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Ethikkodex
Wir in der Ariston Group sind stolz auf unser Bekenntnis zur Einhaltung von Vorschriften und die Durchführung von Geschäften nach höchsten ethischen Standards. Das Richtige zu tun, ist unerlässlich, um unseren Ruf zu wahren, unser langfristiges Wachstum zu sichern und für alle unsere Interessengruppen einen Mehrwert zu schaffen. In diesem Zusammenhang dient unser Ethikkodex als praktische Anleitung für uns und alle, die in unserem Namen arbeiten, um unsere grundlegenden Werte und ethischen Entscheidungen zu unterstützen. ► zum Download

Hinweisgebersystem / Whistleblowing
Wir legen großen Wert auf die Einhaltung von Gesetzen, Regeln und internen Vorgaben. Wir glauben, dass es wichtig ist, sich gesetzeskonform und integer zu verhalten, um unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Geschäftspartner zu schützen. Wenn Sie konkrete Anhaltspunkte auf potenzielles Fehlverhalten haben, können Sie jederzeit über das Hinweisgebersystem eine Meldung einreichen. ► zum Formular